Responsable Administratif et Financier

Description du poste:

Rapporte au Chef de Projet.

Missions

• Assurer la gestion administrative (personnel, relation avec les fournisseurs et clients, relation avec les partenaires sociaux, banques, assurances, commissaire aux comptes, etc.)
• Assurer la gestion financière (comptabilité, etc.)
• Préparer les passations des marchés.

Attributions

• Assure la gestion administrative des ressources humaines;
• Assure la gestion des candidatures et organise les tests de sélection du personnel;
• Prend contact avec les candidats (avant et après sélection);
• Elabore et met en Å“uvre le plan de formation du personnel en liaison avec les hiérarchies et le Responsable Qualité;
• Participe à l’évaluation des performances du personnel;
• Supervise la comptabilité et les finances du service (reporting interne et vers le MECNT/BM);
• Supervise les affaires générales;
• Assure le suivi budgétaire et prépare le budget annuel à présenter au MECNT;
• Suit la trésorerie du service;
• Assure la facturation du service;
• Supervise la comptabilité et les finances du Programme;
• Assure le suivi, l’identification et l’enregistrement des biens immobilisés;
• Edite les états des indemnités;
• Signe les fiches d’inventaire (matériel et caisse);
• Assure les opérations de recouvrement du service;
• Evalue toutes les propositions commerciales et contrats du service;
• Rapporte à sa hiérarchie tout problème rencontré;
• Réalise les tâches particulières ou exceptionnelles qui lui sont confiées par son supérieur hiérarchique.

Profil

• Maîtrise ou diplôme supérieur d’enseignement technique dans le domaine de la fonction;
• 5 années d’expérience professionnelle parmi les domaines suivants : Gestion de projets, Gestion administrative de société privée
• 10 années d’expérience professionnelle en RDC, en entreprise privée ou projet;
• Nationalité congolaise.

Compétences requises

• Analyse et synthèse;
• Rigueur professionnelle et morale;
• Bonne expression orale et écrite;
• Disponibilité;
• Qualité relationnel;
• Sens de l’écoute.

Comment postuler?

Le dossier doit comprendre au moins :

• Une lettre de demande d’emploi, démontrant votre motivation et précisant vos atouts;
• un CV

Transmission du dossier :

Les dossiers peuvent être adressé :

Par voie électronique à : pcpcbsgs@gmail.com

Par dépôt de courrier à :

SGS RDC sprl
Immeuble FINCA
43, rue Colonel Ebeya
Commune de la Gombe
Kinshasa

Date limite de dépôt des candidatures : 20 juillet 2010

Note: Seuls les candidats sélectionnés seront personnellement contactés pour un entretien et tests éventuels. (Prière fournir un numéro de téléphone).

Les candidatures des agents et stagiaires du MECNT seront favorisées, à compétences équivalentes.

De 3 à 6 candidats seront pré-selectionnés par poste pour des entretiens complémentaires.

Entretiens de sélection : du 26 au 29 juillet 2010

Prise de fonction et formation initiale : 2 août 2010